Empresa digital amb seu a Granollers, dedicada a la venda de publicitat i continguts patrocinats, busca incorporar un/a assessor/a comercial B2 B per reforçar el seu equip comercial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Detall de les funcions del lloc de feina
Venda telefònica B2 B a empreses i comerços (no particulars)Prospecció i captació de nous clients anunciants Gestió i fidelització de cartera de clients Presentació de solucions publicitàries i continguts patrocinats Negociació i tancament de vendes Seguiment d’oportunitats comercials i registre al CRMCoordinació amb l’equip comercial i màrqueting Compliment d’objectius setmanals i mensuals Experiència 1 anys. Experiència prèvia en vendes comercials Català fluid (parlat i escrit)
i castellà correcte Bones habilitats de comunicació i negociacióCapacitat d’organització i autonomia Coneixements bàsics d’ofimàtica i CRMResidència al Vallès Oriental o disponibilitat per treballar presencialment a Granollers català (parlat Superior, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Busquem una persona amb experiència comercial, disciplina, constància i orientació a objectius, acostumada al tracte amb empreses i a la venda consultiva. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Contracte indefinit amb període de prova Jornada parcial de matins (25 xlqxfvg h/setmana)Salari fix en 12 pagues Comissions mensuals sense límit sobre facturació cobrada Formació inicial i suport continu Bon ambient de treball i oficina cèntrica i lluminosa Estabilitat laboral i possibilitats de creixement professional IncorporacióIncorporació immediata (1-2 setmanes)Dilluns a divendres de 9 h a 14 h Feina presencial a Granollers (Vallès Oriental)Possibilitat d’ampliació horària segons evolució del lloc #J-18808-Ljbffr
📌 Assessor/a comercial b2b – publicitat i mÀrqueting digital (granollers · matins)
🏢 Pedro-Piera-L
📍 Granollers
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.