Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato.

Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños.

Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad.

La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave.

La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián, pero el rol permite una flexibilidad considerable. * Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. * Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas. * Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera. * Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.



* Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil. * Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales. * Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes. * Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro. * Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa. * Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos. * Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros. * Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos. * Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos. * Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores. * Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas. * Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros. * Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés. * Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad. * Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo. * Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida. * Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. * La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región. #J-18808-Ljbffr

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