Técnico/a de nóminas (Brea de Aragón)

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26 oct
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LEVITEC
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Brea de Aragón

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LEVITEC

Brea de Aragón

En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de contratos y nóminas Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla. Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.). Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes. Mantener actualizada la información laboral de los empleados. Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización. Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo.



Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias. Gestión interna del departamento Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral. Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas. Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente. Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. Conocimientos y experiencia Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3 Innuva Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas. Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática. Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. Competencias profesionales Organización y atención al detalle. Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información. Capacidad de planificación y gestión de prioridades. Orientación al servicio y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a la mejora continua. Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento. Crecimiento profesional y oportunidades de crecimiento interno. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas. xlqxfvg Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

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