Desde Europreven , Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para dar soporte a la gestión laboral de la compañía desde nuestras oficinas centrales. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta ocasión.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la administración laboral, que cuente con una primera experiencia en gestión laboral y quiera seguir ampliando sus conocimientos dentro de un equipo profesional. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales encargado de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores , colaborando en los diferentes procesos de administración laboral y confección de nóminas. Funciones principales Colaboración en la gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, junto con un equipo de tres personas . Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones. Apoyo en la gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA. Control y seguimiento de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones. Colaboración en el cálculo de finiquitos y liquidaciones. Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla. Apoyo en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social.



Atención y resolución de consultas e incidencias laborales, con el acompañamiento del equipo. Coordinación con el departamento de Recursos Humanos y Administración para garantizar el correcto desarrollo de los procesos laborales. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa de 1 a 2 años en administración laboral o confección de nóminas. Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social. Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3. Valorable conocimiento de Sistema RED y SILTRA. Persona metódica, organizada y responsable, con atención al detalle. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en el área laboral. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma organizada. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales. Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y los conocimientos aportados. Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h. Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad. Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès. Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona. xlqxfvg Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a laboral junior (San Cugat del Vallés)
🏢 Europreven
📍 San Cugat del Vallés