26 oct
|
Associació Gira-Sol
|
Palma
26 oct
Associació Gira-Sol
Palma
ècnic/a de gestió d'habitatge social.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Jornada laboral: parcial Hores setmanals: 19,25h Permís de conduir Gira-Sol necessita incorporar un/a tècnic/a de gestió d'habitatge ndicions Plaça vacant: Tècnic/a de Gestió d'Habitatges Social Ubicació del centre: Palma Centre o Servei: Serveis transversals, Associació per a La Salut Mental Gira−Sol Tipus de contracte: indefinit Jornada laboral: parcial Data d'incorporació: 1 de novembre de 2026 Retribució bruta anual: 15.985,10 € Hores setmanals: 19,25h Horari: Flexible segons necessitats del servei. Normalment de dilluns a divendres en horari comprès entre les 9.00 i 17.00 h. Funcions del lloc de treball Cercar i identificar habitatges adequats a les necessitats de l'entitat, mitjançant l'anàlisi del mercat immobiliari. Visitar habitatges i establir relacions amb propietaris i immobiliàries, incloent-hi la negociació de les condicions de lloguer. Coordinar i fer el seguiment de les actuacions necessàries per a l'adequació dels habitatges abans de la seva ocupació. Detectar necessitats i incidències relacionades amb els habitatges i amb les persones que hi viuen, així com coordinar-ne la resposta amb els professionals corresponents. Fer el seguiment i mantenir la relació amb propietaris, immobiliàries i altres agents vinculats als habitatges. Gestionar l'àmbit administratiu i documental dels habitatges (contractes, assegurances, permisos, facturació, pagaments de lloguer, subministraments i altra documentació). Coordinar-se amb els equips administratius, tècnics i professionals de l'entitat per garantir el correcte funcionament dels habitatges. Participar en la resolució d'incidències i en la millora contínua de la gestió dels recursos residencials. Treballar de manera coordinada com a part de l'equip amb els diferents professionals de l'entitat per donar resposta a les necessitats vinculades a l'habitatge i afavorir entorns residencials adequats per a les persones ateses. Relacionar-se amb l'administració pròpia dels locals de l’entitat. Assistir i participar en les reunions pròpies de la comunitat dels espais de l’entitat.
Requisitos:Formació acadèmica necessària: Titulació de grau o diplomatura/llicenciatura universitària en Treball Social i altres titulacions afins Experiència professional necessària Gestió o suport en serveis socials, sanitaris, comunitaris o d'habitatge. Gestió o seguiment d'habitatges i/o recursos residencials de l’entitat. Gestió administrativa i documental. Relació i negociació amb propietaris, immobiliàries o altres agents. Ús d'eines ofimàtiques (Excel, Word, correu electrònic). Competències professionals Orientació comercial i generació de xarxa: capacitat per identificar oportunitats de captació d'habitatge, establir relacions de confiança amb propietaris i immobiliàries i mantenir una xarxa de col·laboració sólido. Orientació a la persona: capacitat per prendre decisions que afavoreixin el benestar, l'estabilitat residencial i la inclusió de les persones ateses. Comunicació efectiva i habilitats de negociació per a tractar amb propietaris, immobiliàries i inquilins. Planificació i organització: registre de dades, control de pagaments i factures, gestió de diverses pisos i tasques simultàniament. Habilitat per a prioritzar tasques i anticipar necessitats. Treball en equip: col·laboració amb equips multidisciplinaris. Resolució de problemes: actuar amb iniciativa davant incidències en habitatges (averies, canvis d’inquilí, impagaments, etc.) Flexibilitat i adaptabilitat: disposició per a adaptar-se als canvis i gestionar imprevistos. Competències tècniques Gestió integral d'habitatges. Negociació amb propietaris i immobiliàries. Coordinació de recursos i incidències. Gestió administrativa de l'habitatge. Coneixements tècnics Legislació bàsica d'arrendaments urbans. Gestió documental i administrativa. Ofimàtica. Recursos residencials i habitatge social.
Salut mental i vulnerabilitat social. Valors i actituds Compromís amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat Sentit de pertinença i responsabilitat social Exigències del Lloc de treball Permís de conduir Disponibilitat de cotxe Flexibilitat horària Català Altres aspectes a valorar Experiència en gestió de lloguer d’habitatges Formació complementaria en salut mental Formació en perspectiva de gènere Formació en pràctiques sistèmiques, dialògiques i/o col·laboratives Formació en trauma Treball amb persones en situació de vulnerabilitat o risc d'exclusió social. QUÈ OFERIMRetribució bruta anual: 15.985,10 € anual, segó XVI Conveni Col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones con discapacitat. Categoria professional Personal Titulat Nivel II amb plusos de concert, disponibilitat y transport. Formació i desenvolupament: disposaràs de 12,5 hores anuals de formació dins de l’horari laboral, destinades a millorar les teves competències personals i tècniques. També tindràs la possibilitat de dissenyar un pla de formació individualitzat, orientat al teu desenvolupament professional dins de l’entitat. Atenció psicològica: disposaràs de 3 sessions gratuïtes de teràpia psicològica en un centre de psicologia extern a l’entitat. Quilometratge: abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei. Hores setmanals: 19,25h Horari: Adaptable segons necessitats del servei. Normalment de dilluns a divendres en horari comprès entre les 9.00 i 17.00 h. El servei requereix flexibilitat i disponibilitat per atendre situacions d’urgència. xlqxfvg Data i hora màxima de lliurament de CV: 12 d'octubre del 2026 L’Associació per a la Salut Mental Gira‑Sol es compromet a garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en els processos de selecció, així com la no‑discriminació i el respecte a la diversitat afectivosexual, d’identitat i expressió de gènere (LGTBI+), assegurant la incorporació de la perspectiva de gènere i diversitat en la seva política de gestió de persones i el Pla d’Igualtat, promovent entorns laborals, segurs, inclusius i respectuosos. #J-18808-Ljbffr
📌 Tècnic/a de gestió d'habitatges social (Palma)
🏢 Associació Gira-Sol
📍 Palma