¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a
Técnico/a de Coordinación SAD Privado (ELA)
para formar parte de nuestro equipo de
Qida ELA
.
Fundada en ****,
Qida
es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.
Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y ***** cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de ****** familias.
En **** cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Tu rol estará enfocado en Qida ELA.
Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso que se te asigne (presencial u online según situación) y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
Búsqueda de las/los trabajadoras/es familiares idóneos para tu caso y validación final de esos perfiles, a ser posible de manera presencial.
Asegurar la formación inicial y continua de las/los trabajadoras/es familiares.
Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de las/los trabajadoras/es familiares en el desempeño de sus funciones.
Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la excelente gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de las/los trabajadoras/es familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.
Atender, comprender y conocer la evolución de las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de las/los trabajadoras/es familiares.
Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.




Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta rápida y de calidad.
Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia.
Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
¿Qué buscamos en ti?
Tienes formación: Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Grado en Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Grado Superior de Auxiliar de Enfermería, Técnico de Farmacia, otros del ámbito social/sanitario.
Al menos 3 años de experiencia en el sector de la dependencia.
Valorable que hayas trabajado coordinando personas.
Alta capacidad de organización y atención al detalle.
Alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación.
Disponibilidad de vehículo propio (valorable).
Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes.
Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.
Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.
Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
Sólidas competencias interpersonales.
Alta energía, pasión y compromiso.
Nuestra propuesta de valor es clara:
Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad)



+ high intrinsics (aprendizaje ágil y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes.
Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad.
Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio.
No es para todo el mundo.
Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro.
Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía.
No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.
Contrato indefinido
a jornada completa en un sector en crecimiento.
Modalidad híbrida
: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.
3 semanas de teletrabajo
al año desde donde tu quieras.
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Beneficios y retribución flexible:
Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
Qida Connect
: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.),
QidaDay una vez al año
y
QidaParties!
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía.
Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas.
Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad.
Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%.
Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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📌 Técnico/A De Coordinación Sad Privado (Ela) (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid