Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referenciaa nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, EnergíasRenovables y Tratamiento de Aguas, con contratos marco activos con REE ycompañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.
Este puesto forma parte del equipo de nuestra oficinaen Sevilla.
Funciones del puesto
Gestión y actualización deexpedientes de empleados.
Control, archivo y organizaciónde documentación laboral.
Apoyo en la gestiónadministrativa de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Seguimiento de vacaciones,permisos y ausencias.
Mantenimiento y actualización debases de datos de personal.
Apoyo en la gestión deincidencias laborales y coordinación con proveedores externos cuando seanecesario.
Soporte administrativo alDepartamento de Recursos Humanos.
Colaboración en la mejora deprocesos internos y gestión documental.
Formación relacionada conRecursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Gestión Administrativa.
Manejo de Microsoft Office,especialmente Excel.
Valorable experiencia previa enAdministración de Personal o puestos administrativos de RRHH.
Valorable formacióncomplementaria en gestión laboral, nóminas o administración de personal.
Organización y planificación.
Atención al detalle y rigoradministrativo.
Discreción y confidencialidad enel tratamiento de información.
Capacidad para gestionarmúltiples tareas.
Trabajo en equipo.
Proactividad y orientación alservicio.
Responsabilidad y compromiso.
Conocimientos
Nivel avanzado de MicrosoftOffice.
Manejo de bases de datos yherramientas de gestión.
Valorable conocimiento de plataformas.
Incorporación a una empresaespecializada en ingeniería y consultoría con presencia internacional.
Entorno de trabajo dinámico ycolaborativo.
Crecimiento profesional dentrodel área de Recursos Humanos.
#J-*****-Ljbffr
📌 Administrativo/A De Personal (La Coruña)
🏢 Voltae Engineering
📍 La Coruña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.