¿Quiénes somos?
En Grupo SIFU creemos que las personas son el motor de cualquier organización. Somos un Centro Especial de Empleo líder en la integración sociolaboral de personas con discapacidad y trabajamos cada día para generar oportunidades reales de empleo, promover la inclusión y aportar valor a nuestros clientes y a la sociedad.
Nuestro propósito va más allá de prestar servicios. Queremos demostrar que una empresa puede generar impacto económico y, al mismo tiempo, contribuir a construir una sociedad más inclusiva, diversa y sostenible.
A través de nuestras actividades ayudamos a las organizaciones a alcanzar sus objetivos, generando empleo de calidad y promoviendo un modelo empresarial basado en la excelencia, la inclusión y el compromiso con las personas.

Nuestra misión
Prestamos servicios excelentes a las empresas a través de profesionales altamente cualificados y comprometidos, garantizando una gestión rigurosa, eficiente y orientada a la mejora continua.
Impulsamos el crecimiento sostenible y la diversificación de nuestras actividades, generando valor para nuestros clientes, nuestras personas y nuestros grupos de interés, al tiempo que fortalecemos nuestro impacto positivo en la sociedad mediante la creación de oportunidades y la promoción de un modelo empresarial inclusivo y responsable.

Nuestra cultura
En Grupo SIFU estamos construyendo una cultura basada en la confianza, el compromiso, la colaboración y el desarrollo de las personas.
Buscamos profesionales que quieran formar parte de un proyecto con propósito, que compartan nuestros valores y que entiendan que la excelencia en los resultados es compatible con el respeto, la inclusión y la contribución positiva a la sociedad.
Creemos en las personas que asumen responsabilidades, colaboran de manera transversal, impulsan nuevas iniciativas y buscan generar un impacto que trascienda su puesto de trabajo.

Misión del puesto: Gestionar de forma productivo la cartera de clientes y el personal asignado,



garantizando la correcta prestación de los servicios de mantenimiento y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Principales responsabilidades:
Gestionar técnicamente a los clientes.
Realizar presupuestos.
Gestión de personal
Control de cuenta de resultados.

Objetivos e indicadores del puesto:
Gestionar a los clientes y a los trabajadores de forma eficiente, realizando auditorias e indicando al cliente los trabajos adicionales necesarios.

Perfil requerido:
1. Formación:
Titulación requerida: FP1.
Formación complementaria: Formación en mantenimiento.
2. Experiencia:
Años requeridos: 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en sector: Gestión de clientes de mantenimiento, subcontratas y personal.
Experiencia en gestión: Si, 2 años.
3. Conocimientos:
Técnico: Conocimiento de normativa aplicable, climatización, baja tensión, legionela, etc.
Herramienta: Office, GMAO, etc.
Idioma: Castellano.
Otros: Carnet de conducir. RITE, REBT, RIPCI.

Competencias Clave:
Planificación y organización.
Gestión económico-financiera.
Liderazgo y gestión de equipos.
Gestión y negociación con proveedores.

¿Qué esperamos de ti?
Que te identifiques con nuestro propósito y nuestros valores.
Que quieras desarrollar tu carrera profesional en una organización referente en inclusión.
Que seas capaz de combinar autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo.
Que aportes energía, iniciativa y capacidad de mejora.
Que entiendas el impacto que tu trabajo tiene sobre clientes, compañeros y sociedad.

¿Qué ofrecemos?
Contrato Indefinido.
Incorporación a una compañía líder en inclusión sociolaboral.
Participación en proyectos estratégicos y de transformación.
Plan de acogida e integración.
Entorno colaborativo y orientado a las personas.
Beneficios sociales según la política corporativa.
Jornada Completa de Lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h.
Jornada intensiva en verano, semana de na

📌 Gestor de Servicios de Mantenimiento (Madrid)
🏢 Brocoli
📍 Madrid