Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral para incorporarse a nuestro equipo y asumir la gestión de empresas, trabajadores y autónomos, bajo la supervisión de la responsable del departamento.
Necesitamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar expedientes habituales con autonomía, atender consultas de clientes y coordinarse con el resto del equipo.
Principales funciones
Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Preparar contratos, prórrogas, novaciones y llamamientos de fijos discontinuos.
Preparar liquidaciones y documentación de bajas, con revisión de los casos complejos.
Tramitar altas de empresas, códigos de cuenta de cotización y gestiones de autónomos.
Revisar notificaciones electrónicas, controlar vencimientos y preparar respuestas dentro de su ámbito.
Gestionar prestaciones habituales, como desempleo y nacimiento y cuidado de menor, y apoyar en otros expedientes de Seguridad Social.
Participar en la confección y revisión de nóminas, incidencias y cotizaciones.
Preparar documentación para requerimientos, inspecciones y conciliaciones, en coordinación con la responsable y los profesionales que intervengan.
Atender consultas laborales de clientes y mantener un seguimiento ordenado de los expedientes.
Qué buscamos
Experiencia previa en un departamento laboral,



preferiblemente de asesoría o gestoría.
Capacidad para gestionar contratación y trámites habituales de Seguridad Social con autonomía.
Conocimientos de nóminas, cotización y aplicación de convenios colectivos.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, sedes electrónicas y certificados digitales.
Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas con distintos vencimientos.
Buen trato con el cliente y disposición para trabajar en equipo.
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración o experiencia equivalente.
Valoraremos especialmente
Manejo de A3nom y Netcontrat@.
Experiencia en gestión de autónomos y regularización de cuotas.
Tramitación de jubilaciones, pensiones, cese de actividad y pago único.
Proactividad, organización y ganas de aprender.
En este rol, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno que valora la formación continua y el desarrollo de habilidades técnicas y transversales. Contamos con un ambiente de trabajo cooperativo y respetuoso, donde se fomenta el intercambio de ideas y la mejora continua. Se requiere nivel nativo o bilingüe en Español y un nivel intermedio en Inglés para la gestión de documentación y comunicación internacional cuando sea necesario.

📌 Técnico/a laboral (Teulada)
🏢 SALVADOR SENDRA SLP
📍 Teulada