North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo.

Descripción del Puesto
Dado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico. Responsabilidades Gestión del Departamento Laboral : Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales. Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos. Fomentar un ambiente de trabajo cooperativo y eficiente. Asesoramiento y Consultoría : Proveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros.



Mantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté. Relaciones con Clientes : Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral. Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplimiento Legal : Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social. Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario. Habilidades y

Competencias:

Educación:
Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar. Experiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas. Conocimientos y

Habilidades:
Conocimiento profundo de la legislación laboral. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Beneficios:
Salario Competitivo : acorde con la experiencia y las cualificaciones. Ambiente de Trabajo : profesional, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad. Oportunidades de Desarrollo : programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa. Te invitamos a ser parte de este gran equipo

📌 Responsable Laboral (Cataluña)
🏢 North Search
📍 Cataluña