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redactar y publicarofertas de empleo en los canales más adecuados.Gestionar cada fase del proceso de selección:desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.Asesorar a los hiring managersy compartir el reporting de los procesos.Presentar las ofertasa las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.Dar la bienvenida a las nuevas incorporacionesy coordinar su onboarding.Formación enPsicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laboraleso titulaciones afines.Al menos1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.Orientación a resultadosy motivación por alcanzar objetivos.Gran capacidad decomunicación, influencia y negociación .Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

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