26 oct
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CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
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Madrid
26 oct
CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
Madrid
Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional para una relevante compañía multinacional del sector de la alimentación un/aDIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER)que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo.El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica.Funciones PrincipalesAsesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal.Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa.Supervisar la administración de personal, nóminas y selección.Gestionar los planes de formación,
desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño.Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC).Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos.Competencias clave:Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia.Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados.Proactividad y excelentes dotes de comunicación.Requisitos del PerfilTitulación universitaria en RR. HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar.Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR. HH. enplantas industriales(deseable sector alimentación).Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical.Nivel alto deinglés (B2/C1) .Experiencia previa en gestión de equipos.Residencia en Valladolid o alrededores.¿Qué ofrece la compañía?Incorporación inmediataa una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento.Contrato indefinidoy proyecto profesional de largo recorrido.Paquete retributivo competitivo(Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada.Plan de carrera y desarrollo profesionalcontinuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo.#J-18808-Ljbffr
📌 Director De Rr. Hh. (Madrid)
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