Desde Robert Walters estamos ayudando a uno de nuestros clientes finales, compañía en crecimiento que busca reforzar su departamento tecnológico, en la búsqueda de un Analista Programador.
La compañía se encuentra en un proceso de crecimiento y apuesta por la creación de un equipo técnico propio, enfocado en el desarrollo de soluciones internas, la automatización de procesos y la mejora continua de sus herramientas tecnológicas.
Sobre la posición:
Tu misión será liderar la creación y evolución del equipo de desarrollo interno, participando activamente en el diseño, desarrollo e implantación de aplicaciones y soluciones tecnológicas que respondan a las necesidades del negocio. Tendrás un papel clave en la definición de nuevos proyectos, la integración de sistemas y la optimización de procesos, incorporando herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y productividad del equipo.
Funciones:
- Desarrollar y mantener aplicaciones internas adaptadas a las necesidades de la compañía.
- Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora y automatización.
- Diseñar, desarrollar e integrar APIs y conectar diferentes sistemas y herramientas.
- Dar soporte y evolucionar las soluciones tecnológicas ya implantadas.
- Participar en la definición de nuevas funcionalidades, proyectos y soluciones técnicas.
- Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar el desarrollo, documentar código, depurar errores y automatizar tareas.
- Liderar la creación y el crecimiento del equipo técnico, coordinando su actividad y estableciendo buenas prácticas de desarrollo.
Requisitos:
- Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o aplicaciones empresariales.
- Experiencia con JavaScript, React, HTML5 y CSS para el desarrollo frontend.
- Conocimientos de Node.js, desarrollo de APIs REST e integración con servicios SOAP.
- Experiencia trabajando con bases de datos MySQL y/o Microsoft SQL Server.
¿Qué ofrece la posición?
- Contrato fijo.
- Salario fijo hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto.
- Posibilidad de retribución variable vinculada a la finalización de proyectos.
- Oportunidad de liderar la creación y el desarrollo de un equipo técnico propio.
- Jornada intensiva durante el verano.
- Trabajo 100 % presencial, con ubicación inicial en Pontevedra, y previsión de traslado a Vigo.
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