Bid Manager (Madrid)

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26 oct
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Indra Group
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Madrid

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Madrid

Bid Manager ATM | Madrid | Híbrido En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, optimizado y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Bid Manager ATM para gestionar ofertas vinculadas a proyectos ATM de corta duración y con plazos de entrega no negociables.

La posición requiere capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares e internacionales, comprensión de requisitos de distinta naturaleza y gestión de subcontratistas en entornos complejos y cambiantes. ¿Qué harás?

Gestionar ofertas de ATM asociadas a proyectos de corta duración y con plazos de entrega no negociables. Coordinar equipos temporales y heterogéneos, trabajando con Operaciones, Producto, Ingeniería de Sistemas, Subcontratistas, Clientes, Comerciales, Filiales y departamentos horizontales. Analizar y comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos asociados a las ofertas.

Gestionar subcontratistas mediante SOW/RFQ y negociar ofertas back-to-back. Redactar propuestas en inglés y coordinar la interlocución con clientes, subcontratistas y filiales de distintos países. Trabajar en equipo para afrontar nuevos retos y gestionar entornos internacionales complejos y cambiantes.

¿Qué buscamos en ti?

Nivel alto de inglés , con habilidad para la redacción de propuestas en este idioma. Francés nivel medio y otros idiomas serán valorables. Conocimientos básicos de





ATM y análisis de datos ATM , con experiencia de 0 a 1 año. Facilidad para comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos de complejidad creciente. Capacidad para gestionar equipos de trabajo temporales, heterogéneos y con interlocutores de diferentes áreas y países. Manejo de

Excel, Acrobat y MS Project . Disponibilidad para viajar, alta capacidad de trabajo en equipo y disposición para afrontar nuevos retos en entornos complejos y cambiantes. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Plan de carrera adaptado:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

Modelo de trabajo híbrido que facilita la organización y colaboración con los diferentes equipos. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. Vacaciones y días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:

Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Formación continua:

Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos y ventajas para empleados:

Beneficios en gimnasios,



restaurantes, tiendas, ocio y más. Proceso de selección

Revisión de tu perfil

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal...

Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📍 Madrid

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