Amb l'objectiu d'impulsar el lideratge professional i garantir la millor atenció assistencial, el Consorci Hospitalari de Vic obre convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de Cap d'Unitat, dins la Direcció d'Infermeria.

Les seves accions van referides a la coordinació d'activitat, persones i recursos del Procés assistencial d'Hospitalització a través de:

Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada.

Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos.

Organitzar i gestionar els circuits de treball i espais.

Garantir el compliment d'objectius assistencials.

Captar i avaluar necessitats formatives de l'equip i fer-ne proposta.

Titulació de

Grau en Infermeria.

Aportar més de 6 anys d'experiència dins l'àrea d'hospitalització com a infermer/a.

Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient amb perfil mèdic.

Possessió del Màster i/o Postgrau dins l'àmbit de les cures del pacient agut.

Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient d'aguts.

Es valorarà

Persona amb bona comunicació, lideratge, capacitat de resolució d'incidències i presa de decisions tenint en compte tots els factors. Facilitat d'organització i alt compromís i implicació.

Màster / Postgrau en l'àmbit de la gestió en cures i/o institucions sanitàries .

Implicació en activitats de recerca i activitats de docència.

Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.





Interès en innovar en l'atenció humanitzada.

Formació específica dins les àrea d'hospitalització.

Contractació a jornada completa.

Cicle de treball de dilluns a divendres, de 8h a 15:30h. Guàrdies de coordinació de 8 a 20h: 1 dissabte o diumenge cada 6 setmanes i 1-2 festius/any.

Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de d'Infermeria per l'exercici docent.

Recerca amb finançament públic i privat.

Accés a programes de formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

📌 Cap D'Unitat D'Hospitalització (Madrid)
🏢 Consorci Hospitalari De Vic
📍 Madrid