Requisitos Experiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil.

Experiencia contrastada en: Urbanizaciones. Obra civil lineal. Viales y carreteras. Redes enterradas y servicios urbanos. Movimientos de tierras y firmes. Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas. Interpretación de planos y replanteos. Conocimientos de producción y control de ejecución.

Funciones Organización diaria de los trabajos en obra. Coordinación de personal, maquinaria y subcontratas. Seguimiento de rendimientos y planificación semanal. Control de calidad y seguridad en ejecución. Reporte directo al Jefe/a de Obra.

Se ofrece Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión , con una sólida cartera de proyectos de obra civil e infraestructuras. Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros , que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico.

Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra. Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna. Entorno de trabajo dinámico, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada.

Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.



Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Requisitos Experiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil.

Experiencia contrastada en: Urbanizaciones. Obra civil lineal. Viales y carreteras. Redes enterradas y servicios urbanos. Movimientos de tierras y firmes. Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas. Interpretación de planos y replanteos. Conocimientos de producción y control de ejecución.

Responsabilidades Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión, con una sólida cartera de proyectos. Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros, que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico.

Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra. Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna. Entorno de trabajo ágil, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada.

Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

📌 ENCARGADO DE OBRA MOVIMIENTO DE TIERRAS (Toledo)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Toledo