Coordinador/a de Programas y Planes de Intervención (Jornada Completa)Emocional Technologies 22 SJornada:Jornada Completa (100%) – Turnos de mañana y tardeSobre emocionalEnemocional.Comcombinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.Sobre el puestoEl/la Coordinador/a asumirá el seguimiento, desarrollo, planificación y evaluación de los programas de intervención y de los Planes de Atención Personalizada (PAP) del servicio.Funciones principalesPlanificación y seguimiento:Elaborar, seguir y evaluar cada uno de los programas de intervención socioeducativa/psicosocial y los Planes de Atención Personalizada (PAP) de las personas y familias atendidas.Diagnóstico y valoración:Realizar análisis exhaustivos de cada situación y determinar el nivel de riesgo/desprotección (infantil, exclusión, fragilidad o dependencia) aplicando los instrumentos de diagnóstico oficiales.Diseño de planes:Proponer planes de atención individualizados con objetivos medibles y coordinar su aprobación con el/la trabajador/a social de referencia del Ayuntamiento.Coordinación institucional:Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo técnico del Área de Servicios Sociales y Salud municipal.Acompañamiento técnico:Liderar, supervisar y orientar el trabajo directo desarrollado por el equipo de educadores/as y colaborar activamente con Dirección y Terapias.Informes técnicos:Elaborar informes de evaluación iniciales (plazo máximo de 2 meses),



informes semestrales de seguimiento e informes/memorias anuales del servicio.Titulación (orientativa):Estudios universitarios superiores o medios en Ciencias Sociales, Trabajo Social, o Formación Cualificado de Grado Superior en Servicios Socioculturales y a la Comunidad.Experiencia laboral específica:Mínimo12 meses de experiencia acreditadaen al menos una de las siguientes áreas:Protección a la infancia y a la adolescencia.Intervención comunitaria.Inclusión y exclusión social.Dependencia y fragilidad.Formación o experiencia en gestión:Mínimo100 horas de formación específicao6 meses de experiencia laboralen funciones de coordinación, inspección y gestión.Instrumentos de valoración:Dominio acreditado de los sistemas de valoración del Sistema Vasco de Servicios Sociales:BALORA ,BARE ,BVD/VVCy herramientas de valoración de la fragilidad.Competencia lingüística:Euskera nivel C1 acreditadoy capacidad de comunicación fluida en ambas lenguas oficiales.Certificado legal:Aportación de certificado negativo delRegistro Central de Delitos de Naturaleza Sexual .Se valoraráFormación específica complementaria en mediación familiar, gestión de conflictos o enfoque de género.Experiencia de trabajo coordinado con Servicios Sociales de Base y administraciones públicas.Conocimiento del mapa de recursos comunitarios de Tolosaldea y Gipuzkoa.Contacto:[email protected] y [email protected] límite para enviar candidatura:26 de Octubre 2026En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

📌 Trabajador Social (Madrid)
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