Estamos buscando una persona con experiencia enAdministración de Personal y Relaciones Laboralespara asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social de nuestras tiendas, central y centro logístico para una sustitución de larga duración (1 año aprox).¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Gestión integral del ciclo laboral de las personas trabajadoras: contratación, afiliación, altas, bajas, modificaciones contractuales y administración de personal.Elaboración y supervisión de nóminas, incidencias, comisiones, incentivos, beneficios e impuestos.Gestión de Seguridad Social, SEPE y organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Asesoramiento y soporte a managers y equipos en materia laboral y de relaciones laborales.Participación en auditorías, inspecciones, planes de igualdad y preparación de documentación para la representación legal de los trabajadores.Elaboración y análisis de indicadores de RRHH: absentismo, rotación, costes de personal y reporting.Colaboración con asesorías y despachos externos nacionales e internacionales.Impulso y mejora continua de procesos,



herramientas y plataformas de gestión laboral.Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado/a Social o similar.Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina y relaciones laborales.Conocimiento sólido de legislación laboral y Seguridad Social.Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión de nómina (SAP, Meta4, A3 o similares).Competencias claveOrientación al detalle y rigor administrativo.Capacidad de organización y gestión de prioridades.Habilidades de comunicación y asesoramiento.Resolución de incidencias y capacidad analítica.Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.Si quieres formar parte de un equipo profesional, contribuir a la excelencia en la gestión de personas y seguir desarrollando tu carrera en RRHH, ¡esperamos conocerte!Somos una empresa de moda que fomenta un ambiente inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.#J-18808-Ljbffr

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