En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Sistemas para diseño funcional de producto, con experiencia endefinición de requisitos y arquitecturas de sistemasy, preferiblemente, conocimientos ensistemas radar .Participar en actividades deIngeniería de Sistemasa lo largo del ciclo de vida del producto.Trabajar en laespecificación, análisis y gestión de requisitosde sistemas.Participar en ladefinición de arquitecturas de sistemas .Elaborar documentación de desarrollo, incluyendoespecificaciones de requisitos y documentos de arquitectura y diseño de sistemas .Definir y documentarinterfaces físicas y lógicas .Trabajar con herramientas de gestión de requisitos comoDOORS .Participar en actividades deMBSE (Model-Based Systems Engineering) .Colaborar en la gestión delciclo de vida de desarrollos e Ingeniería de Sistemas .Participar en proyectos relacionados consistemas radar .Mantener interlocución con cliente y colaborar con diferentes equipos técnicos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física o titulación equivalente.Al menos 3 años de experiencia relevante en Ingeniería de Sistemas,



preferiblemente en el ámbito radar.Experiencia o conocimientos en:Especificación y gestión de requisitos.Herramientas de gestión de requisitos comoDOORS .Elaboración de especificaciones de requisitos y documentación de arquitectura y diseño.Especificación deinterfaces físicas y lógicas .Gestión delciclo de vida de desarrollos e Ingeniería de Sistemas .Conocimientos desistemas radar, muy valorables.Persona autónoma, orientada a objetivos y concapacidad de síntesis .Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañíosa, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancias personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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