* Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA. BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc. Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. Misión como EM hands
- on, te responsabilizarás de estabilizar el delivery, asegurar la ejecución y gestionar incidencias y dependencias, así como resolver problemas técnicos complejos; generando impacto directo en producto y negocio.
* API como producto: aquí el entregable es la propia API (plataforma sin frontal), con diseño de contratos, versionado y gestión de consumidores.
* Plataforma de microservicios backend JVM Éstas Serán Tus Funciones Principales Ejecución y delivery:
* Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
* Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
* Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.
* Challenge técnico: liderazgo que rete con criterio técnico a equipos experimentados, más allá de la mejora de procesos. Gestión De Equipos Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven. Definir ownership claro y mejorar su eficiencia. Trabajarás con métricas:
* Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA.
* Cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos. Entorno De Trabajo y Estabilidad Del Equipo




* Asegurar un entorno de trabajo sólido, sostenible y productivo.
* Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación. Organización y Escalabilidad
* Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
* Ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
* Reducir dependencias y complejidad organizativa. Operaciones e Incidencias
* Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage).
* Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución. Colaboración Con Producto, Tecnología y Negocio
* Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización.
* Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en planes ejecutables.
* Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo (PRs, incidencias, challenge técnico).
* Mantener foco en el impacto real del producto. IA y SDD (Spec Driven Development)
* Usar y promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
* Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD).
* Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos
* Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
* Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.




* Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
* Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
* Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
* Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
* Cumplir años como Betweener tiene premio ¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? Requisitos Hard

Skills:
* Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
* Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
* Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
* IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos. Soft Skills
* Foco en resultados, no en discurso.
* Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
* Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
* Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
* Ownership sobre resultados del equipo.
* Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
* Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes. #J-18808-Ljbffr

📌 Engineering Manager – Delivery, People, Ownserhip (España)
🏢 BETWEEN Group
📍 España