Gestor/a Porfolio Global Plan Estratégico y Transformación Tecnolgic
La misión fundamental de este perfil será la coordinación, seguimiento y tracción de programas / proyectos de Transformación Digital, con foco en aquellos con alto componente tecnológico, para lo que tendrá que Integrarse en equipos multidisciplinares desempeñando un rol estratégico y transversal que actúe como puente y facilitador entre la tecnología y el negocio.

Dar soporte en la definición de los diferentes ciclos de proyectos y la priorización de las áreas, con la identificación y tracción de hitos clave, así como facilitando la coordinación entre las diferentes direcciones corporativas

Elaborar documentos de soporte, así como organizar y coordinar Comités de Dirección y de Alta Dirección (COMEX y Consejo)

Tener visión transversal del porfolio de un plan estratégico siendo capaz de detectar impactos, dependencias, sinergias, riesgos, mitigantes etc, entre los diferentes proyectos y sus roadmaps.

Diseñar e implementar propuestas funcionales, escenarios numéricos para cada necesidad de negocio.

Gestión financiera de los diferentes programas.

SWAT-Team para determinados programas/iniciativas que faciliten la tracción, identifiquen la ambición y objetivos necesarios para cada iniciativa, así como su estrategia de implantación, dependencias, potenciales riesgos y mitigantes a activar.

Identificar, validar y entender entregables en proyectos críticos

Ser "embajador metodológico" del Plan, incluyendo despliegue y consolidación de los diferentes artefactos de gestión de proyectos corporativos.

Identificar las necesidades de las áreas en la gestión de proyectos y velar por la consecución de los impactos de la transformación con capacidad de proponer nuevos modelos.

Orientar a la mejora continua del equipo y de cada programa de Transformación





Promover la Gestión del cambio organizacional y comunicación dando soporte a la dirección de Personas

Ofrecer soporte a las distintas áreas en la toma de decisiones para la correcta evolución del Plan en función a los intereses comprometidos.

Experiencia Requerida:

Titulación requerida, Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Gestión o Diseño Industrial o similar, o máster en Transformación Digital

Experiencia mínima de 3 años como consultor en Planes de Transformación dentro del sector financiero o grandes Programas de Transformación (se valorará positivamente conocimiento específico en el sector asegurador así como en TMOs).

Experiencia en el rol de IT Lead o Jefe de proyecto de ámbito tecnológico con un mínimo de 4 años

Conocimientos Requeridos:

Conocimiento estratégico sectorial asegurador

Conocimiento experto de Excel, PowerPoint, Teams, IA (Copilot) y herramientas ofimáticas

Conocimiento de tecnología (Arquitectura Empresarial y funcional) y Cores aseguradores.

Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de seguimiento.

Perfil mixto técnico-funcional

Valorable experiencia en herramienta de gestión de proyectos ServiceNow

Valorables conocimientos financieros de gestión de proyectos o programas.

Competencias Requeridas:

Capacidad de influencia para movilizar y traccionar equipos de diferentes direcciones de la compañía.

Gran capacidad de comunicación e interlocución.

Pensamiento analítico, crítico y de mejora continua

Visión de negocio, liderazgo humano y conocimiento técnico-funcional.

In SANTA LUCIA S.A,CaSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

📌 Gestor/a Porfolio Global Plan Estratégico y Transformación Tecnológic (Madrid)
🏢 Santalucía Group
📍 Madrid