Randstad España busca un/a Responsable de Compensación y Ventajas para diseñar y gestionar los planes de incentivos y la compensación en el área comercial. Se valorará capacidad analítica en Excel y experiencia en Power BI, con habilidad para liderar un equipo interno y colaborar con Dirección.
El rol exige empatía, liderazgo y capacidad de negociación, gestionando además nómina, gastos y proyectos transversales de C&B.;
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📌 Líder de Compensación y Beneficios | Análisis Avanzado (Madrid)
🏢 Randstad España
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