En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, optimizado y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM , participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo! Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y optimizado del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional. En Indra buscamos incorporar un/a Full Stack Software Engineer (JavaScript & C++) para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional. ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones Full Stack para proyectos de gestión del tráfico aéreo. Diseñar y desarrollar funcionalidades Front-End utilizando JavaScript, HTML5, CSS3 y Vue.Js. Implementar soluciones Back-End utilizando C++. Desarrollar e integrar APIs REST y WebSockets. Participar en el desarrollo de componentes reutilizables y librerías compartidas. Trabajar en entornos Linux. Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles. Participar en tareas de integración continua y control de versiones mediante Git. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar. Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo software FullStack (JavaScript & C++) con Vue.Js . Experiencia en desarrollo Front-End con JavaScript (ES6 o superior). Experiencia en desarrollo Back-End con C++ (11/14/17) . Conocimientos de HTML5, CSS3, Linux, Git, SASS, Atomic Design, testing (Jest, Karma, Jasmine),



API REST, Websocket, debugging y análisis. Nivel medio de inglés . ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

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