La oportunidadCompañía consolidada del sector servicios busca incorporar un/aTécnico/a de Nóminas y Gestión Laboralpara integrarse en su estructura de Recursos Humanos en el Vallès Occidental.Buscamos un perfil especializado en administración laboral, con experiencia práctica en el procesamiento de nóminas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social. La persona seleccionada deberá desenvolverse con soltura en entornos con un volumen significativo de trabajadores, garantizando la fiabilidad de la información y el correcto desarrollo de los procedimientos del área.¿Cuál será tu misión?Te encargarás de gestionar los procesos vinculados a la administración laboral y la retribución de la plantilla, velando por la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los plazos y la correcta aplicación de los procedimientos establecidos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestión de nóminas:preparación, cálculo y revisión de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos, liquidaciones y demás conceptos salariales.Resolución de incidencias:análisis de discrepancias en los procesos de nómina y aplicación de las correcciones necesarias.Seguridad Social y fiscalidad:gestión de cotizaciones, seguros sociales, retenciones de IRPF y otras obligaciones derivadas de la relación laboral.Tramitación laboral:gestión de comunicaciones y documentación ante los organismos oficiales competentes en materia de empleo y Seguridad Social.Control administrativo:mantenimiento y actualización de los expedientes laborales,



verificación de datos y seguimiento de la documentación de los trabajadores.Seguimiento económico:comprobación de importes y control de los pagos relacionados con la gestión de personal.Soporte a empleados:atención y resolución de consultas sobre nóminas, documentación y cuestiones administrativas de carácter laboral.Coordinación interna:revisión de los datos relativos al control y evaluación de tiempos, asegurando su consistencia antes de trasladarlos al área operativa correspondiente.¿Qué buscamos?Formación universitaria o superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Trayectoria cualificado de al menos dos años en el ámbito de la gestión retributiva y las relaciones laborales, con conocimientos prácticos en el tratamiento de nóminas y la aplicación de procedimientos laborales.Conocimientos prácticos de cálculo de nóminas, liquidaciones, cotizaciones y obligaciones laborales.Se valorará el manejo de SAP y de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales como SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Certific@2, Delt@ y CAT365.Capacidad para trabajar con rigor, gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido, con vocación de continuidad.Ubicación presencial en el Vallès Occidental, en modalidad presencial.Jornada completa, de lunes a viernes, con horario habitual de 9:00 a 18:00 h y una hora de pausa para comer.Condiciones económicas negociables, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.Formación y acompañamiento durante la incorporación para facilitar la adaptación al puesto.Si cuentas con experiencia técnica en nóminas y quieres dar continuidad a tu trayectoria en administración laboral dentro de una organización consolidada, esta puede ser una buena oportunidad para ti.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Nóminas Y Gestión Laboral (Madrid)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Madrid