En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Cybersecurity Technical Lead Participar en proyectos de ciberseguridad en diferentes ámbitos técnicos.

Coordinar equipos y colaborar con especialistas de distintas disciplinas. Realizar análisis de riesgos, auditorías y revisiones de seguridad. Contribuir a iniciativas de seguridad ofensiva, defensiva y de gobernanza.

Investigar nuevas amenazas y proponer mejoras de seguridad. Más de 5 años de experiencia técnica en ciberseguridad, informática, telecomunicaciones o similares.

Experiencia en coordinación y gestión de equipos de proyectos de Ciberseguridad.

Conocimientos en áreas técnicas como: Pentesting y auditorías de seguridad. Desarrollo seguro y revisión de código. Seguridad web y de aplicaciones.

Threat

Intelligence y OSINT. Análisis forense. Criptografía.

Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.

Autonomía y Flexibilidad: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti:



Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.

Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min): Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.

Entrevista con el equipo del proyecto: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.

Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Technical lead - ciberseguridad (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid