This position is at Schneider Electric The selection process will be entirely managed by Schneider Electric.
-- Ingeniero de sistemas SCADA ? We are your Energy Technology Partner.
We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do.
Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
¿Cuál es tu misión?
Ubicado en nuestras oficinas en Madrid o Sevilla, como Digital System execution lead, te responsabilizaras de la ejecución de Proyectos de automatización basados en sistemas SCDA gestionados por la organización ZSC Iberia.
Los productos y sistemas involucrados en la actividad son: Centros de control basados en sistemas AVEVA System Platform (antes Wonderware).
Otros sistemas SCADA (EPO, PME, Oasys).
Virtualización.
Principales responsabilidades y funciones.
Configuración y programación de sistemas SCADA (bases de datos, protocolos de comunicaciones industriales, interfaces gráficas, OMI, Historian, OMI, Interfaces de comunicaciones, integración con otros sistemas, etc.) en AVEVA System Platform (antes Wonderware).
Desarrollo y programación de nuevos módulos funcionales para los sistemas SCADA.
Proporcionar soporte técnico para aplicaciones SCADA y procesos de homologación.
Instalación de sistemas SCADA.
Administración de sistemas SCADA.
Virtualización de sistemas SCADA.
Definición de especificaciones de virtualización.
Proporcionar soporte técnico a clientes sobre sistemas SCADA en modalidad 24x7 y 8x5.
Montaje e integración de plataformas de sistemas y realización de pruebas.
Ejecución de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test).
Desarrollo de materiales y contenidos para cursos de formación técnica, así como impartición de la formación.
Qualifications - Internal ¿Quién eres tú?
Titulación de Ingeniería informática, telecomunicaciones, o equivalente.
Nivel alto de idioma inglés hablado y escrito.
Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
Experiencia previa en desarrollo de sistemas SCADA.
Disponer de experiencia previa de al menos 8 años en el producto AVEVA System Platform (antes Wonderware).
Se valorará experiencia previa en el portfolio de productos y sistemas Schneider Electric de Energy Automation (EPAS, EPO, PME, OASyS), en ejecución de proyectos.
Se valorará experiencia en plataformas de virtualización de sistemas.
Experiencia en lenguajes de programación.
What will you get?
We adapt to you: Flexibilidad horaria: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarse a tus necesidades y responsabilidades personales.
Trabajo híbrido: Sabemos lo genial que es trabajar desde casa.
Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.
Días de vacaciones adicionales: ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar?
Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar cuando más lo necesites.
Días festivos flotantes: ¡Celebra los días festivos a tu manera!
Con los días festivos flotantes, puedes intercambiar los días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
Permiso sabático: ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales?
Con el Sabbatical Pack,



puedes solicitar hasta 2 meses de permiso adicional (sin sueldo).
Permiso familiar global: Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida.
Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones de pago flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.
We take care of you: Plataforma de salud y bienestar Wellwo: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenido de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más!
Acuerdo con Wellhub: Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la manera que más te guste.
Servicio médico en el lugar de trabajo: Tu bienestar es nuestra prioridad.
Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.
We empower you: Career Hub: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.
Participación accionarial: Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de participación accionarial.
Programa de reconocimiento: Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
Seguro de vida: Tendrás seguro de vida para tu protección.
Plan de retribución flexible: Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible en el que puedes elegir entre una variedad de opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y mucho más.
Club Schneider: Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.
Programas de voluntariado: Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
What's in it for me?
Direct accountability for technical solutions that make a real impact for customers Leadership opportunities managing diverse technical teams on complex, high-visibility projects Work with advanced digital infrastructure, automation, and cybersecurity technologies Professional growth through specialized technical challenges and continuous learning Bring your technical expertise to a role where you'll lead, innovate, and deliver—apply today!
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you".
It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family.




We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges.
Invest and Plan Your Future.
We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career.
We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace.
We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community.
We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion integral revenue +9% organic growth *******+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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📌 Ingeniero De Sistemas Scada (San Sebastián de los Reyes)
🏢 Schneider Electric
📍 San Sebastián de los Reyes