Ingeniero/a de Software Embebido para Soluciones de Defensa Electrónica. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Participar en el desarrollo de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica.
Diseñar, desarrollar e integrar nuevas funcionalidades software en sistemas complejos.
Diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para la validación de sistemas.
Colaborar en actividades de integración continua y automatización de pruebas.
Trabajar con equipos multidisciplinares durante el ciclo de desarrollo del producto.
Para perfiles senior, liderar el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica.
Al menos 3-4 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real.
Para perfiles más senior, experiencia liderando el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real.
Conocimientos de programación en C, Ada, C++, Python y Matlab.
Experiencia en diseño y desarrollo de herramientas automáticas de prueba e integración.
Conocimientos de integración continua, pruebas automáticas y control de versiones.
Nivel de inglés alto para participar en proyectos internacionales.
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.




Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte). Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nos nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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