Head of Business & Growth (TEMPORAL) Perfil buscado Licitaciones y concursos (RFP): preparar y coordinar las respuestas, y analizar por qué se ganan o se pierden para mejorar el proceso. Presentaciones de alto nivel: diseñar y defender pitches y propuestas ante clientes potenciales, desde pymes hasta grandes anunciantes. Gestión integral del lead: responsable del seguimiento completo, desde la entrada del lead y la primera reunión hasta la propuesta, la negociación y el cierre. Ofertas comerciales y upselling: elaborar propuestas a medida y detectar oportunidades de ampliar servicios en clientes actuales. Coordinación con el equipo técnico: trabajar con el equipo de operaciones (paid media, creatividad, analítica y otros equipos) para la realización de la parte técnica en propuestas comerciales. Documentación y reporting: mantener el CRM y la documentación interna al día, y reportar a dirección el estado del pipeline, las tasas de conversión y los resultados comerciales. Estrategia comercial: proponer mejoras en el proceso de ventas, el posicionamiento y los materiales comerciales de la agencia. Prospección activa (outbound): identificar cuentas objetivo, contactar en frío, LinkedIn y networking. Posicionamiento y marca de la agencia: casos de éxito, credenciales, contenido comercial, presencia en eventos, premios y ponencias. +5 años en desarrollo de negocio en agencia digital, medios o consultoría Dominio de medios digitales: paid media, social ads, SEO/SEM y analítica Imprescindible Formación en marketing, ADE, comunicación o similar. Al menos entre 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en ventas consultivas o desarrollo de negocio, idealmente en agencia de marketing digital,



medios o consultoría. Experiencia demostrable en planificación de medios. Dominio del discurso sobre medios digitales (paid media, social ads, SEO/SEM, analítica, e-commerce, creatividad) con capacidad de vender todo el abanico de servicios. Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto con clientes pequeños como con grandes cuentas y perfiles de dirección. Alta capacidad de negociación. Capacidad de organización, rigor en el seguimiento y hábito de documentar y reportar. Manejo de HubSpot (o CRM equivalente), Google Slides o PowerPoint avanzado, Notion o similares. Español nativo y nivel profesional de inglés. Disponibilidad para viajar a reuniones o eventos puntuales. Valorable Experiencia en varios sectores (retail, salud, energía, entretenimiento, e-commerce ). Experiencia llevando cuentas de cliente en marketing digital: interlocución directa, seguimiento de campañas y reporting. Experiencia en licitaciones o concursos. Mentalidad analítica: soltura con números, presupuestos y márgenes. Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares. Agencia internacional de marketing digital. Contrato temporal. Contrato por sustitución a jornada completa con opción real de continuidad una vez finalizada. Salario de 40.000 a 45.000 brutos anuales + variable Ubicación del puesto en Madrid cento.



Un puesto de máxima responsabilidad con acceso directo a dirección y participación en las decisiones comerciales de la agencia. Onboarding y traspaso estructurado con la persona que ocupa actualmente el puesto, con plan de formación en procesos, herramientas, cartera de clientes y propuestas en curso. Proyectos de primer nivel en sectores muy distintos (energía, salud, retail, entretenimiento, e-commerce) y con marcas de gran tamaño. Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Teletrabajo todos los días durante los meses de julio y agosto.

Horario:
de 9 a 18:00 de lunes a jueves y de 9 a 15:00 los viernes (flexibilidad horaria) Equipo con talento senior en paid media, creatividad y analítica, con el que trabajarás cada propuesta. Vacaciones: 25 días laborables al año, con al menos 10 días disfrutados en julio-agosto. A partir del segundo año, hasta 5 días adicionales por antig edad acumulados progresivamente. Formación continua: Acceso a plataformas líderes del ecosistema digital (Google, Amazon, YouTube, TikTok...) para que siempre estés un paso por delante. Eventos y networking: Estarás en los eventos que importan del sector, representando a la agencia y construyendo tu red profesional. Team building real: Cenas, viajes, afterworks y actividades periódicas. Cobee: Retribución flexible para destinar parte de tu salario a comida o guardería con ventaja fiscal. Más neto en tu bolsillo, tú decides cómo. Movilidad interna: A medida que crezcas, tendrás la posibilidad de hacer estancias en otras oficinas del grupo. CRM, HubSpot, Google Slides, PowerPoint, Notion, Google,

📌 Head of Business (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid