This position is at KPMG España The selection process will be entirely managed by KPMG España.
-- ¿Te gustaría impulsar tu carrera en selección STEM dentro de una firma líder?
En KPMG seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Senior IT Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo interno de Talent Acquisition , donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma estratégica en la captación de talento tecnológico y STEM para las distintas áreas del negocio.
¿Qué podrás hacer?
Como Senior IT Talent Acquisition, tus principales responsabilidades serán: Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones STEM, desde perfiles con 3 años de experiencia hasta roles de nivel Director.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural.
Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo mediante diversas fuentes de talento.
Elevar la eficiencia del proceso, asegurando la calidad de las candidaturas, el cumplimiento de procedimientos y la optimización del time to hire .
Participar en la implementación y uso avanzado de la nueva plataforma de IA para Talent Acquisition , con la que mejorarás la identificación y priorización de talento.




Contribuir a proyectos transversales de RRHH centrados en innovación, excelencia operativa y mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Reporting Formarás parte del Departamento de People , integrado en un equipo transversal y cooperativo.
Tendrás un reporte funcional a la coordinación del equipo de selección STEM.
Tus interlocutores principales serán: Equipo de Selección HR Business Partners Hiring Managers de las distintas líneas de negocio No tendrás equipo a tu cargo, pero sí un grado elevado de autonomía y exposición a áreas de alto impacto.
¿Qué necesitas saber?
Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado en RRHH.
Experiencia de 4–5 años en selección, preferiblemente en consultoría, empresas tecnológicas o headhunting.Valorable experiencia en entornos multinacionales.
Inglés B2 o superior .
Valorable competencia avanzada en Excel y PowerBI.
Experiencia con LinkedIn Recruiter .
Valorable conocimiento de SuccessFactors Recruiting .
Interés por la tecnología aplicada a RRHH y por trabajar con herramientas de IA para Talent Attraction .
Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: híbrido --

📌 Senior Talent Acquisition (Madrid)
🏢 KPMG España
📍 Madrid