Sobre nosotrosDesde hace más de 40 años, Lanserhof es una referencia en prevención médica y regeneración de la salud.
En el centro de nuestra filosofía se encuentra la Longevity, con la misión de ayudar a las personas a vivir más años con salud y bienestar.
Lo que comenzó como el resultado de años de investigación y desarrollo por parte de los médicos y terapeutas de Lanserhof en nuestra sede original de Lans, Austria, se ha convertido en el reconocido Concepto Lanserhof.
Desde la apertura de nuestros centros en Tegernsee en ** y en Sylt en , huéspedes y pacientes de todo el mundo disfrutan también en Alemania de este exitoso concepto holístico, una simbiosis multipremiada de medicina natural tradicional, diagnósticos innovadores de última generación y los últimos avances médicos.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Con la apertura deLanserhof Marbella en **, nacerá la primera clínica de longevidad Lanserhof en el sur de Europa.
La llegada de nuestro exclusivo concepto de salud a uno de los destinos más atractivos de Europa para el bienestar, la salud y el estilo de vida marca un reciente e importante capítulo en la historia de Lanserhof.
Nuestro éxito se basa en las personas que dan vida a la experiencia Lanserhof cada día.
Por ello, buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento, experiencia y pasión por la excelencia en el servicio y la salud a nuestro equipo internacional.
Le invitamos a formar parte de un equipo de grandes profesionales y grandes personas
Su misiónComo HR Business Partner, será una pieza clave dentro del equipo de People & Culture.
Con pasión por las personas y una sólida visión de Recursos Humanos,



acompañará a managers y empleados durante todo el ciclo de vida laboral, contribuyendo a crear una experiencia del empleado basada en el respeto, la excelencia y el desarrollo profesional.
Junto con la Directora de People & Culture, participará activamente en la atracción, desarrollo y fidelización del talento, asegurando que nuestros estándares de calidad se reflejen también en la experiencia de nuestros empleados.
Entre otras cosas, se encargará de las siguientes tareas:
Coordinar procesos de selección para posiciones operativas y administrativas.
Organizar entrevistas y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación.
Gestionar y coordinar los procesos de incorporación e integración de nuevos empleados.
Actuar como primer punto de contacto para consultas y necesidades de los empleados.
Asesorar y dar soporte a managers en cuestiones habituales relacionadas con la gestión de personas.
Gestionar contratos de trabajo, modificaciones contractuales, altas, bajas y demás documentación laboral.
Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes de personal.
Coordinarse con proveedores externos de nómina y asesoría laboral.
Elaborar informes, estadísticas y métricas de Recursos Humanos.
Coordinar acciones formativas, programas de desarrollo y el seguimiento de formaciones obligatorias.
Participar en iniciativas de evaluación del desempeño,



bienestar y compromiso de los empleados.
Apoyar actividades de comunicación interna y cultura corporativa.
Colaborar en la optimización continua de procesos y proyectos de People & Culture
Nos encantará contar con usted si aportaTitulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
Experiencia en administración de personal y coordinación de procesos laborales.
Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.
Dominio de Microsoft Office.
Capacidad organizativa, atención al detalle y enfoque estructurado del trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Discreción absoluta e integridad profesional.
Capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico.
Será un valor añadido:Experiencia previa en el sector hotelero, sanitario o en entornos de servicios premium.
Participación en procesos de selección, onboarding y desarrollo de empleados.
Conocimiento de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de otros idiomas además del español e inglés.
Lo que nos hace especiales Cuidamos de su salud y de su carrera
Disfrute de un menú de comidas gratuitas diseñadas por nuestro equipo de nutricionistas y preparadas por nuestra excelente cocina durante toda su jornada laboral.
Tendrá acceso a una amplia gama de productos exclusivos de Lanserhof a precios preferenciales para empleados, desde alimentos y cosméticos hasta artículos deportivos y ropa funcional.
Perfeccione sus conoci

📌 Hr Business Partner (Orce)
🏢 Lanserhof Group
📍 Orce