Intress busca un/a Integrador/a Social para el Servicio de Atención Personalizada (SAP) y vivienda supervisada de Salud mental, ubicado en Madrid.
El SAP es un servicio profesionalizado de apoyo a las personas en situación de dependencia para desarrollar sus necesidades, intereses y expectativas para mejorar cualquier aspecto de su vida (laboral, personal, formativo, ocio, social...).
De esta forma, se permite que tenga igualdad de oportunidades y un proceso de inclusión social adecuado.
¿Qué funciones se realizan?
Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social.
Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades.
Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo.
Acompañamientos de médicos y/o de ocio, en actividades de la vida diaria Supervisión de estado de vivienda, toma de medicación...
Registro de seguimiento de intervención Integración socio/comunitaria ¿Qué ofrecemos?
Centro o Servicio: Servicio de Atención Personalizada y Vivienda Supervisada de salud mental.
Ubicación del centro:



Madrid Fecha de incorporación : 01/07/2026 Fecha fin de contrato: 31/08/2026 Retribución mes/bruto : 368,57€/737,14 x14 pagas No horas semanales: 10 a 20 horas semanales.
Horario : Variable ¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria: Formación Cualificado de Grado Superior en Integración Social.
Experiencia profesional necesaria: 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental.
Conocimientos necesarios: Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
Otros aspectos a valorar: Gestión de proyectos.
Necesidades educativas especiales.
Gestión de conflictos.
En mediación.
Carnet de conducir y behículo propio Únete y forma parte de nuestro equipo, te estamos esperando
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

📌 Integrador/A Social (Madrid)
🏢 Intress
📍 Madrid