Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Únete a nuestro equipoSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes.
El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital.
Será responsable de:Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.
Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.
Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.
Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.
Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.




Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.
Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.
Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX).¿Qué buscamos en ti?+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.
Experiencia demostrada en:Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.
Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.
Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.
Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.
Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.
Pensamiento consultivo y orientación a negocio.
Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.
Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.
Conocimiento técnico requeridoIdentidad y AccesoZero TrustProductividad y ColaboraciónValor AñadidoEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.




Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Lo que te ofrecemos¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapaNuestro compromiso es pr

📌 End User Computing Workplace Solution Architect (Madrid)
🏢 Minsait
📍 Madrid