Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil cualificado: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Backend Java Senior con experiencia en Java, Spring, Postgre SQL y Kafka para participar en el desarrollo de servicios backend robustos y escalables en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona. Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java 8 o superior y Spring. Diseñar, implementar y optimizar APIs REST y flujos de integración entre sistemas. Trabajar con bases de datos relacionales, especialmente Postgre SQL, garantizando el rendimiento y la eficiencia de las soluciones. Implementar y mantener soluciones de mensajería y procesamiento de eventos mediante Kafka. Aplicar buenas prácticas de testing unitario, TDD, BDD, Clean Code y calidad del software. Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior, colaborando activamente con el equipo en entornos Agile. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior y Spring. Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente Postgre SQL. Experiencia demostrable en testing unitario y en la aplicación de TDD y BDD. Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST, así como implementando soluciones con Kafka. Experiencia realizando mentoring y acompañamiento técnico a perfiles junior,



y trabajando con metodologías Agile como Scrum, Kanban o SAFe. Nivel de inglés B2 y disponibilidad para participar en procesos de verificación y cumplir los requisitos adicionales asociados al proyecto. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión i

📌 Ingeniero backend java senior (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid