La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.
En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante.
Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios.
Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad
Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad
Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones
Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción
Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas
Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio
Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos
Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS)



en las operaciones de almacén
Grado en Ingeniería o similar
+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas
Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares)
Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar)
Ingles avanzado
Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días)
Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.
Nosotros paquete de Total Rewards describe todos los incentivos y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia.
Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo adaptable, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales,



acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Warehouse Supervisor - Temp-Perm (España)
🏢 Schneider Electric
📍 España