Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Brand & Demand Generation Manager para una compañía B2B consolidada en pleno momento de transformación y profesionalización. ¿Qué es esta compañía? Se trata de una empresa con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 50 personas. Se encuentra en una nueva etapa de crecimiento, con foco en estructurar mejor procesos, profesionalizar el área de marketing y reforzar su posicionamiento estratégico en el mercado. Trabajan en entornos de proyecto y su modelo combina visión técnica, personalización y colaboración estrecha con clientes profesionales. ¿Qué hace que sea un sitio único? Lo mejor de trabajar aquí es:
* Cultura transversal real, donde el equipo de Marketing actúa como un nexo real entre todos los departamentos estratégicos.
* Momento de construcción: Hay espacio real para estructurar, mejorar procesos y dejar huella.
* Equipo joven con ambición: Energía, ganas y mentalidad de mejora continua. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás a la persona responsable de Ventas y de Marketing global y trabajarás de forma muy transversal con equipos técnicos y comerciales, tanto propios como partners externos. Contarás con una persona en tu equipo que te dará apoyo, a la que acompañarás a nivel de criterio y supervisión de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será crear y liderar la estrategia de Brand & Demand Generation B2B, definiendo la visión estratégica y coordinando su ejecución junto a equipo interno y partners externos, profesionalizando el funnel digital y alineándolo con el equipo comercial.
* Estrategia & Posicionamiento de Marca:



Definir la estrategia general de comunicación (mensajes clave, narrativa, prioridades y canales), coordinando su ejecución con equipo interno y colaboradores externos. Definir y evolucionar el posicionamiento de la compañía. Construir el plan de marketing alineado con objetivos comerciales. Definir acciones de brand awareness a nivel internacional. Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto con los targets.
* Demand Generation & Digital: Diseñar la estrategia estructurada de generación de demanda B2B, definiendo procesos, prioridades y modelo de medición; coordinando la implementación junto a partners externos y equipo interno, asegurando coherencia y eficiencia. Optimizar la web como canal de captación. Diseñar el funnel completo de leads implementando procesos digitales con una gran visión estratégica. Definir la estrategia de contenidos. Mejorar la trazabilidad y las automatizaciones en el CRM (con soporte externo a nivel técnico). Medir y optimizar la inversión y el retorno de todas las acciones.
* Alineación con Comercial: Llevar al siguiente nivel la relación y alineamiento entre los equipos de marketing–ventas. Diseñar planes de entrada en nuevos mercados. Definir qué acciones de marketing acompañan la expansión de la compañía.




* Gestión de Proyectos & Eventos: Liderar el concepto estratégico y la participación de la compañía eventos clave. Coordinar partners externos. Asegurar una ejecución impecable y control de timings. Gestionar presupuestos anuales.
* Liderazgo Interno: Liderar y acompañar a la persona de tu equipo. Definir y estructurar procesos internos de marketing para profesionalizar el área. Aportar proactividad real y ownership en el día a día. Coordinar de forma impecable, con autonomía y responsabilidad estratégica. ¿Qué están buscando? Buscamos una persona con un perfil digital con visión y liderazgo estratégico, alguien que cuente con:
* +5 años en roles similares.
* Criterio estratégico con capacidad de tener una mirada global.
* Experiencia en la generación de leads cualificados en B2B con venta consultiva y/o ciclos de venta largos, así como en notoriedad y visibilidad de marca.
* Comodidad trabajando con CRM (ideal Salesforce).
* Inglés alto.
* Ownership y accountability: alguien confiable, de esas personas que transmiten tranquilidad y no requieren de seguimiento para saber que las cosas van a suceder.
* Y, sobre todo, una actitud de ilusión, de ganas de sumar y proactividad que le venga de serie. ¿Qué ofrecen?
* Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo semanal.
* Jornada intensiva en verano.
* Vacaciones concentradas en verano y en fechas señaladas.
* Impacto y autonomía real: Un rol estratégico donde podrás estructurar el área, profesionalizar procesos y dejar huella en la compañía. #J-18808-Ljbffr

📌 Brand & Demand Generation Manager (Cataluña)
🏢 Talantir
📍 Cataluña