Desde ATIR Executive Search, agencia especializada en selección del sector Logístico y Transporte, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager para un operador logístico internacional de referencia. Se trata de una importante compañía del sector de la logística y el transporte, especializada en soluciones de distribución y servicios logísticos con una estructura operativa amplia y presencia en un mercado altamente dinámico y competitivo. Misión del puesto: Buscamos la persona que lidere el Departamento de Desarrollo y Talento, asumiendo la responsabilidad global de la estrategia de Atracción, Selección y Desarrollo de Personas. La posición tendrá responsabilidad directa sobre un equipo de entre 8 y 10 personas, definiendo prioridades, coordinando la actividad del departamento y estableciendo procesos, políticas e indicadores alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades operativas del negocio.
* Liderar la estrategia de selección y garantizar la cobertura de las necesidades de contratación de las distintas áreas de negocio.
* Gestionar procesos de selección de perfiles operativos, logísticos, de transporte,



mandos intermedios y posiciones corporativas.
* Trabajar de forma directa con los responsables de negocio y operaciones, anticipando necesidades de personal y proponiendo soluciones adaptadas a la realidad operativa.
* Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, formación, promoción interna y fidelización de profesionales.
* Definir y monitorizar KPI de selección, optimizando tiempos, costes y calidad de las incorporaciones.
* Mejorar los procesos y herramientas del departamento, garantizando eficiencia y orientación a resultados. Perfil requerido:
* Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
* Experiencia imprescindible en una posición similar dentro del sector de la logística, el transporte o la distribución.
* Alta orientación al negocio, con experiencia trabajando directamente con responsables de operaciones y áreas de negocio.
* Perfil práctico, ágil, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Manager (Comunidad de Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Comunidad de Madrid