Описание: Международная iGaming-группа с 6 брендами, более чем 8 офисами и командой из 400+ сотрудников.
Задачи:
- Разрабатывать и внедрять единую HR-стратегию
- Централизовать HR-процессы в нескольких странах
- Развивать управление эффективностью и системы вознаграждения
- Совершенствовать подбор персонала, HRIS и аналитику персонала
- Сопровождать переезд сотрудников в Испанию
Требования:
Практический опыт ведения HR-процессов в Испании, включая трудовое оформление, расчёт заработной платы и переезд иностранных сотрудников