Líder Técnico SAS | SAS Senior Developer (Madrid)

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25 oct
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Profile Software Services
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Madrid

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Madrid

¿Te apasiona SAS y te gustaría convertirte en el referente técnico de una de las mayores plataformas analíticas del sector financiero?

Buscamos un/a

SAS Senior Developer

con experiencia en entornos SAS de gran volumen para liderar técnicamente la evolución, optimización y adopción de buenas prácticas dentro de una importante entidad bancaria.

Trabajarás en un entorno con más de un millar de usuarios SAS, colaborando estrechamente con áreas de negocio, administradores SAS y equipos de bases de datos Oracle. Tu papel será clave para impulsar la eficiencia de la plataforma, mejorar la calidad del código y acompañar a los usuarios en la optimización de sus desarrollos.

Además, liderarás técnicamente a un equipo de desarrolladores SAS junior, potenciando su crecimiento y asegurando la calidad del servicio.

¿Cuál será tu misión? Ser el referente técnico en programación SAS, ayudando a las áreas de negocio a optimizar sus procesos y mejorar el uso de la plataforma mediante recomendaciones, formación y definición de estándares de desarrollo.

Resolver incidencias y consultas complejas relacionadas con programación SAS, rendimiento, consumo de Work y uso de recursos.

Identificar procesos de alto consumo y definir planes de optimización junto con los responsables de cada área.

Establecer estrategias de limpieza, archivado y gestión eficiente del almacenamiento.

Participar en la evolución de los procesos de gestión de accesos.

Definir y mantener guías de buenas prácticas y repositorios de patrones de desarrollo.

Impartir formaciones y sesiones de asesoramiento técnico a usuarios SAS.

Colaborar en iniciativas de análisis, transformación y futuras migraciones del contexto SAS.





Coordinar y acompañar técnicamente al equipo junior, revisando propuestas y estableciendo prioridades.

Trabajar de forma transversal con áreas funcionales, administradores SAS y equipos Oracle.

Más de

4 años de experiencia en desarrollo SAS .

Al menos

2 años trabajando en entornos SAS Grid de gran volumen .

Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o similar.

Dominio avanzado de:

Índices y formatos

Experiencia en:

Optimización de procesos y rendimiento Reducción de I/O y consumo de recursos Análisis de logs y diagnóstico de rendimiento

Conocimientos avanzados de SQL sobre Oracle.

Experiencia en gestión de permisos, metadatos y librerías mediante SAS Management Console.

Valorable

Certificaciones SAS (Base Programming o Advanced Programming).

Experiencia con SAS Content Assessment y Enterprise Session Monitor.

Conocimientos de SAS Viya.

Experiencia con Python y procesos de migración de código SAS.

Conocimientos de entornos Citrix.

Experiencia previa en banca, especialmente en riesgos, modelos o business intelligence.

Uso de herramientas de IA para revisión y refactorización de código.

Buscamos una persona que... Sea capaz de explicar problemas complejos de rendimiento de forma sencilla.





Disfrute ayudando a otros equipos a mejorar la calidad de sus desarrollos.

Tenga iniciativa para detectar oportunidades de optimización antes de que surjan incidencias.

Combine capacidad técnica, comunicación y orientación al servicio.

Disfrute formando y acompañando el crecimiento de perfiles junior.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as.

Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.

Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.

Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.

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Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.

Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la v

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