En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

¿Te apasionan los sistemas críticos de comunicaciones y quieres participar en proyectos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) de alto impacto?

En Indra buscamos un/a

Ingeniero/a Senior de Producto

especializado/a en

Sistemas de Comunicaciones de Voz VoIP (SCV)

para entornos

ATC civiles y militares , con experiencia en definición técnica y especificación de requisitos para soluciones de misión crítica.

Definir y especificar requisitos técnicos de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para entornos ATC.

Participar en el desarrollo y evolución de soluciones VoIP para control de tráfico aéreo civil y militar.

Elaborar documentación funcional y técnica asociada al producto.

Analizar arquitecturas y funcionalidades de sistemas VCS IP y VCS convencionales.

Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeronáutico.

Coordinar actividades técnicas con distintas áreas de ingeniería y stakeholders del proyecto.

Participar en revisiones técnicas y definición funcional de soluciones de comunicaciones críticas.

Experiencia mínima de

4 años

en desarrollo, ingeniería o especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz ( SCV ) para ATC.

Experiencia en sistemas

VoIP

aplicados a entornos de control de tráfico aéreo.

Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos.

Conocimiento de normativas y estándares (ICAO, EuroCAE , Eurocontrol)

Nivel alto de español e inglés.





Se valorará especialmente

Conocimiento o experiencia con

IBM Rational DOORS .

Experiencia en proyectos ATC civiles y militares.

Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.

Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos multidisciplinares.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de

vacaciones

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.





¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapa

📌 Ingeniero/a Senior de Sistemas de Comunicaciones de Voz (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid