Descripción:

Descripción del puesto
Empresa del sector alimentario, con larga trayectoria en la elaboración de productos cárnicos y varias plantas productivas en la Garrotxa, busca incorporar un/a técnico/a de selección de personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos. La compañía está en un momento de crecimiento y necesita a una persona que se encargue de captar y seleccionar el talento de planta y de estructura. Es un puesto con mucho contacto directo con producción, mantenimiento y mandos intermedios, en una empresa que apuesta por la estabilidad de sus equipos. ¿Cuál será tu papel?
* Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles de producción, mantenimiento, logística, calidad y estructura
* Definir con los responsables de cada área los perfiles y las necesidades reales de cada puesto
* Redactar y publicar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento
* Hacer búsqueda activa de candidatos y mantener una base de datos de talento de la zona
* Hacer entrevistas telefónicas y presenciales y evaluar competencias técnicas y actitudinales
* Coordinarse con ETT, escuelas de formación profesional y entidades locales de empleo
* Acompañar la acogida e incorporación de las nuevas personas en planta




* Hacer seguimiento de los indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento) ¿Qué perfil buscamos?
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o formación similar
* Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente de perfiles industriales u operativos
* Conocimiento de portales de empleo y herramientas de búsqueda activa (LinkedIn, Indeed, InfoJobs)
* Capacidad de organización para llevar varios procesos a la vez y buenas dotes de comunicación
* Catalán y castellano fluidos
* Carnet de conducir y vehículo propio Se valorará especialmente
* Experiencia previa en el sector alimentario o en entornos de fábrica con turnos
* Conocimiento del mercado laboral de la Garrotxa, Osona y Girona
* Manejo de un ATS o software de gestión de candidatos
* Experiencia en acogida, formación interna o employer branding ¿Qué

se ofrece
?
* CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA.
* Incorporación sólido en una empresa consolidada y en crecimiento
* Jornada de lunes a viernes en horario de oficina
* Puesto bien remunerado, la banda concreta se comenta en la primera llamada
* Papel con autonomía y visibilidad dentro del departamento de RRHH
* Trabajo en la Garrotxa, sin desplazamientos largos

📌 Técnico/a de Selección de Personal · Sector alimentario (Cataluña)
🏢 FIXIOR
📍 Cataluña