RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos un/a Abogado/a Senior de Derecho Laboral para nuestra oficina de Madrid, con al menos cinco años de experiencia y una sólida trayectoria en due diligence laborales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales.
* Elaboración y coordinación de due diligence laborales, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación.
* Redacción y revisión de informes laborales asociados a operaciones corporativas y transacciones.
* Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social cuando resulte necesario.
* Gestión directa de clientes y coordinación de proyectos multidisciplinares con otras áreas de práctica.
* Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos.
* Grado en Derecho,



Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente.
* Se valorará formación de posgrado especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
* Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años en asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
* Experiencia sólida en la realización y coordinación de due diligence laborales en el contexto de operaciones corporativas.
* Capacidad para gestionar de forma autónoma la relación con clientes y coordinar proyectos complejos.
* Nivel de inglés muy alto (mínimo C1), tanto oral como escrito, con capacidad para participar en reuniones, redactar informes, revisar documentación y asesorar a clientes internacionales con total autonomía. Y además nos gustaría que tuvieras:
* Autonomía, iniciativa y proactividad.
* Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas.
* Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio.
* Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones.
* Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución.
* Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes.
* Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos.
* Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle.
* Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares.
* Interés por desarrollar una carrera cualificado en un entorno dinámico, exigente e internacional.
* Energía, resiliencia y una actitud positiva.
* Contratación indefinida a jornada completa.
* Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.
* Plan de formación interna y externa.
* Transparencia, comunicación y feedback constante. #J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Laboralista Senior (Comunidad de Madrid)
🏢 RSM SPAIN
📍 Comunidad de Madrid