En Boomerang Talent buscamos un/a HR Business Partner Senior para una compañía farmacéutica de consumo con sede en Barcelona y más de 100 personas en plantilla. Reportarás directamente al CEO, tendrás visión global del área de Personas y formarás parte del comité de dirección. La compañía está evolucionando hacia un modelo más ágil y digital, y busca a alguien que traduzca los retos del negocio en una estrategia de personas. Es una posibilidad ideal si vienes de una compañía de mayor tamaño como HRBP y quieres dar el paso de construir y liderar el área. Qué harás
* Diseñar la estrategia de talento alineada con el plan de negocio de la compañía.
* Estructurar el departamento de Personas y definir qué se hace internamente y qué se externaliza.
* Impulsar la evolución cultural: valores, comportamientos y formas de trabajar.
* Construir el employee journey: atracción, onboarding, desarrollo, feedback y retención.
* Implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y política retributiva.
* Acompañar a los directivos en la gestión de sus equipos.
* Medir el impacto de Personas en el negocio: rotación, productividad, absentismo y engagement. Se valora
* Máster en Dirección de Recursos Humanos o similar.




* Experiencia en empresas de producto, consumo, farma o e-commerce.
* Experiencia coordinando o liderando a otras personas del equipo de RRHH.
* Mentalidad digital. Requisitos
* Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
* Entre 6 y 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia como HR Business Partner.
* Experiencia en compañías de tamaño medio o grande con procesos de RRHH estructurados.
* Experiencia participando en proyectos de cambio cultural o de transformación organizativa.
* Conocimiento de evaluación del desempeño, desarrollo, compensación y retención.
* Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales.
* Orientación a negocio y manejo de indicadores de RRHH.
* Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Personio, SAP SuccessFactors o similares).
* Inglés alto (B2/C1).
* Un rol con visión global del área, reportando al CEO y con asiento en el comité de dirección.
* La oportunidad de construir el área de Personas y crecer con la compañía.
* Oficinas céntricas en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

📌 HR BUSINESS PARTNER (Cataluña)
🏢 BeBoomerang
📍 Cataluña