Chief Engineering Operations Executive Sobre la posición Compañía tecnológica industrial en crecimiento busca incorporar una figura ejecutiva para liderar de forma integral las áreas de ingeniería producto I+D operaciones calidad e IT. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel fundamental en la definición de la estrategia tecnológica y operativa de la compañía.
Responsabilidades principales Definir la visión tecnológica y la hoja de ruta de producto a medio y largo plazo. Garantizar la alineación entre estrategia tecnológica objetivos comerciales y rentabilidad del negocio. Liderar las áreas de I+D ingeniería de producto calidad soporte técnico y operaciones.
Priorizar proyectos recursos e inversiones dentro del área técnica. Impulsar la industrialización y escalabilidad de los productos. Diseñar y mejorar procesos transversales. Liderar la gestión de calidad y mejora continua.
Supervisar los sistemas de información y herramientas digitales de la compañía. Gestionar proveedores tecnológicos y servicios externos. Garantizar la disponibilidad y mantenimiento de infraestructuras y activos críticos.
Participar en las decisiones estratégicas de la compañía junto al Comité de Dirección.
Desarrollar equipos y fortalecer la estructura organizativa.
Buscamos
Formación en Ingeniería. Más de 10 años en posiciones de liderazgo técnico dentro de entornos industriales o tecnológicos.
Experiencia gestionando simultáneamente ingeniería desarrollo de producto y operaciones.
Background sólido en desarrollo tecnológico de producto industrial.
Experiencia trabajando en organizaciones ágiles con estructuras reducidas y alta capacidad de influencia. Conocimiento de sistemas de calidad y entornos de fabricación tecnológica. Inglés profesional. Muy valorable Haber participado en el crecimiento y profesionalización de una pyme tecnológica.
Experiencia combinando estrategia desarrollo tecnológico y operaciones. Perfil práctico con capacidad para pasar de la visión estratégica a la ejecución diaria. Lo que marcará la diferencia Más que haber dirigido grandes organizaciones buscamos a alguien que haya ayudado a construirlas. Una persona capaz de moverse el mismo día entre una decisión de roadmap de producto un reto de desarrollo tecnológico un problema operativo o una mejora organizativa.