Somos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (SaaS) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo relevante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción.
Sobre ti: No seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos.
Tú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS. Tienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento.. Eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros. Además, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–.
Eres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras. Te manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers.
Responsabilidades principales: Te pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software. Desarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes. Harás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine.. Durante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas. Así que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo.
Condiciones laborales: Contrato a jornada completa –40 horas semanales–. Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre –. Trabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. Podrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. El viernes por la tarde de juerga