Participar en la implantación y evolución del modelo de gestión de proveedores. Contribuir a la definición y mejora de procesos metodologías y buenas prácticas. Evaluar proveedores desde una perspectiva de Riesgo tecnológico.

Cumplimiento normativo (especialmente DORA). Colaborar en la gestión del ciclo de vida del proveedor Análisis y selección. Homologación y registro. Seguimiento y control. Offboarding. Apoyar el seguimiento de las actividades e iniciativas del área.

Colaborar en la priorización y coordinación de tareas dentro del equipo. Dar soporte en la gestión de incidencias y situaciones críticas cuando sea necesario. Trabajar estrechamente con los distintos stakeholders internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

Proyecto estable Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico Titulación universitaria en Ingeniería Informática Telecomunicaciones Ciberseguridad o similar.

Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proveedores/Terceros. Conocimiento demostrable de la normativa DORA.

Experiencia en la definición implantación o mejora de procesos y servicios relacionados con la gestión de proveedores. Capacidad para trabajar de forma autónoma y contribuir a la evolución de las prácticas del área.



Buenas habilidades de interlocución con clientes y stakeholders internos.

Experiencia en el seguimiento de actividades coordinación con distintos interlocutores y gestión operativa de servicios o procesos. Autonomía orientación al servicio capacidad analítica y foco en la calidad y el cumplimiento normativo. Capacidad para colaborar eficazmente en entornos multidisciplinares.

Michael

Page dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes ofrece una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida por las organizaciones.

Contrato fijo con Michael Page (Tech Solutions).

Salario en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos). Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16). 3 meses de jornada intensiva en verano.

Formación continua para desarrollar tu talento.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Compensación de gastos de teletrabajo. Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

📌 Especialista en Third Party Risk Management (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid