Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para formar parte de nuestro equipo y gestionar de forma integral una cartera de clientes de diferentes sectores y convenios.
Funciones Gestión integral de nóminas, contratos, altas, bajas y variaciones.
Gestión de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
Cálculo y revisión de seguros sociales.
Gestión de IT, accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y otras incidencias.
Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
Aplicación e interpretación de diferentes convenios colectivos.
Atención y asesoramiento laboral a clientes.
Resolución de consultas e incidencias en materia laboral y de Seguridad Social.
Gestión de bonificaciones, reducciones y diferentes tipos de contratación.
Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
Gestión y seguimiento de una cartera de clientes de diferentes sectores y tamaños. ¿Qué buscamos?
+4 años de experiencia en asesoría laboral.
Experiencia gestionando múltiples clientes, sectores y convenios colectivos.
Dominio de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado al cliente.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse entre las dos delegaciones de la empresa. ¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Jornada completa.
Posibilidad de flexibilidad.
Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.