Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

Descripción del puesto Buscamos un/a Lead Software Engineer / Software Architect con experiencia sólida en desarrollo de software y evolución hacia responsabilidades de diseño y arquitectura de soluciones. La persona seleccionada participará en la definición y evolución de sistemas complejos y distribuidos, colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio para garantizar soluciones escalables, resilientes y alineadas con los objetivos estratégicos.

Experiencia previa en desarrollo de software y análisis de calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.

Experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura técnica o liderazgo técnico con responsabilidad sobre decisiones de diseño.

Conocimiento práctico de Domain Driven Design (DDD), incluyendo bounded contexts, context maps, entidades y agregados.

Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios.





Dominio de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.

Experiencia en arquitecturas hexagonales, por capas o similares.

Conocimientos de diseño modular y gestión de dependencias.

Conocimiento de paralelismo, concurrencia y asincronía.

Experiencia con conceptos transaccionales y principios ACID.

Experiencia en descomposición de sistemas y definición de límites entre dominios, módulos o servicios.

Conocimiento de patrones de resiliencia, consistencia y gestión de fallos en sistemas distribuidos.

Conocimientos de seguridad y observabilidad.

Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.

Conocimientos generales de plataformas cloud.

Valorable conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

Diseñar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio.

Definir arquitecturas, dominios, módulos y servicios para entornos complejos y distribuidos.

Tomar decisiones de diseño relacionadas con escalabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad.

Revisar diseños técnicos y promover estándares de calidad y arquitectura.

Asesorar a equipos de desarrollo y responsables técnicos durante la implantación de soluciones.

Identificar y gestionar dependencias entre sistemas, servicios y dominios.

Transformar requisitos funcionales y de negocio en soluciones técnicas viables.

Idiomas requeridos

No se requieren idiomas específicos para la posición.

Modelo híbrido desde Madrid con un dia de presencialidad en oficinas de cliente.





Información sobre nuestro proceso de selección

Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

Conoce nuestra propuesta de valor

Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes)

Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones

Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o confiable médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)

Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

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📌 Arquitecto de software (Madrid)
🏢 Softtek
📍 Madrid