Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país. Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio. Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras. Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes. Estamos buscando Managers con amplia experiencia en proyectos de Change Management (Gestión del Cambio) dentro de áreas y organizaciones de TI, para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades creativas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de liderazgo y autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos. Los candidatos deberán tener un mínimo de 10 años de experiencia competente y cumplir con los siguientes requisitos:



Amplia experiencia liderando e impulsando la gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc. Deseable experiencia en proyectos de adopción IA en grandes compañías. Experiencia en consultoría de Business Consulting, liderando, gestionando y gobernando iniciativas transversales de mejora operativa de áreas de TI y Digital. Capacidad de coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto (Negocio, Dirección, equipos técnicos, proveedores externos, otras áreas de TI implicadas, etc.). Experiencia reportando a la alta Dirección de TI, así como en elaboración de informes de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente. Modelo híbrido (teletrabajo – presencial). Plan de retribución flexible.

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📌 Manager Gestión del Cambio (Madrid)
🏢 Execit Consulting
📍 Madrid