Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Brand & Demand Generation Manager para una compañía B2B consolidada en pleno momento de transformación y profesionalización. ¿Qué es esta compañía?

Se trata de una empresa con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 50 personas. Se encuentra en una nueva etapa de crecimiento, con foco en estructurar mejor procesos, profesionalizar el área de marketing y reforzar su posicionamiento estratégico en el mercado. Trabajan en entornos de proyecto y su modelo combina visión técnica, personalización y colaboración estrecha con clientes profesionales. ¿Qué hace que sea un sitio único?

Lo mejor de trabajar aquí es: Cultura transversal real, donde el equipo de Marketing actúa como un nexo real entre todos los departamentos estratégicos. Momento de construcción: Hay espacio real para estructurar, mejorar procesos y dejar huella. Equipo joven con ambición: Energía, ganas y mentalidad de mejora continua. ¿Cómo será tu equipo?

Reportarás a la persona responsable de Ventas y de Marketing global y trabajarás de forma muy transversal con equipos técnicos y comerciales, tanto propios como partners externos. Contarás con una persona en tu equipo que te dará apoyo, a la que acompañarás a nivel de criterio y supervisión de proyectos. ¿Cuál será tu misión?

Tu misión será crear y liderar la estrategia de Brand & Demand Generation B2B, definiendo la visión estratégica y coordinando su ejecución junto a equipo interno y partners externos, profesionalizando el funnel digital y alineándolo con el equipo comercial. Estrategia & Posicionamiento de Marca:



Definir la estrategia global de comunicación (mensajes clave, narrativa, prioridades y canales), coordinando su ejecución con equipo interno y colaboradores externos. Definir y evolucionar el posicionamiento de la compañía. Construir el plan de marketing alineado con objetivos comerciales. Definir acciones de brand awareness a nivel internacional. Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto con los targets. Demand Generation & Digital: Diseñar la estrategia estructurada de generación de demanda B2B, definiendo procesos, prioridades y modelo de medición; coordinando la implementación junto a partners externos y equipo interno, asegurando coherencia y eficiencia. Optimizar la web como canal de captación. Diseñar el funnel completo de leads implementando procesos digitales con una gran visión estratégica. Definir la estrategia de contenidos. Mejorar la trazabilidad y las automatizaciones en el CRM (con soporte externo a nivel técnico). Medir y optimizar la inversión y el retorno de todas las acciones. Alineación con Comercial: Llevar al siguiente nivel la relación y alineamiento entre los equipos de marketing–ventas. Diseñar planes de entrada en nuevos mercados.



Definir qué acciones de marketing acompañan la expansión de la compañía. Gestión de Proyectos & Eventos: Liderar el concepto estratégico y la participación de la compañía eventos principal. Coordinar partners externos. Asegurar una ejecución impecable y control de timings. Gestionar presupuestos anuales. Liderazgo Interno: Liderar y acompañar a la persona de tu equipo. Definir y estructurar procesos internos de marketing para profesionalizar el área. Aportar proactividad real y ownership en el día a día. Coordinar de forma impecable, con autonomía y responsabilidad estratégica. ¿Qué están buscando?

Buscamos una persona con un perfil digital con visión y liderazgo estratégico, alguien que cuente con: +5 años en roles similares. Criterio estratégico con capacidad de tener una mirada global. Experiencia en la generación de leads cualificados en B2B con venta consultiva y/o ciclos de venta largos, así como en notoriedad y visibilidad de marca. Comodidad trabajando con CRM (ideal Salesforce). Inglés alto. Ownership y accountability: alguien confiable, de esas personas que transmiten tranquilidad y no requieren de seguimiento para saber que las cosas van a suceder. Y, sobre todo, una actitud de ilusión, de ganas de sumar y proactividad que le venga de serie. ¿Qué ofrecen?

Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo semanal. Jornada intensiva en verano. Vacaciones concentradas en verano y en fechas señaladas. Impacto y autonomía real: Un rol estratégico donde podrás estructurar el área, profesionalizar procesos y dejar huella en la compañía.

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📌 Brand & Demand Generation Manager (Barcelona)
🏢 Talantir
📍 Barcelona