25 oct
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Fds, A Dxc Technology
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Madrid
25 oct
Fds, A Dxc Technology
Madrid
Desde
FDS a DXC Technology
buscamos un/a
Coordinador/a Onsite & Digital Corner
para coordinar la operación del servicio de soporte presencial en los diferentes edificios y ubicaciones incluidos dentro de la cobertura geográfica, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
Descripción del Puesto Buscamos incorporar un/a
Coordinador/a de Onsite Support y Digital Corner
responsable de la coordinación operativa del servicio y de la gestión integral de los equipos técnicos de soporte presencial.
La persona seleccionada coordinará la atención a usuarios, el soporte VIP, los servicios de Digital Corner, Smart Lockers, almacenes locales y la gestión de incidencias críticas. Asimismo, actuará como punto de coordinación con los equipos de
Service Desk, Field Support, IMACs
y los diferentes grupos resolutores, asegurando la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los
SLA, KPI y estándares de calidad
establecidos.
Entre sus responsabilidades estarán la planificación y gestión de los recursos técnicos, la supervisión de la operativa diaria, el seguimiento de indicadores, la elaboración de informes y cuadros de mando, así como la identificación de riesgos operativos y la implantación de iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia del servicio y mejorar la experiencia del usuario final.
Skills Necesarias
Formación:
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Formación Profesional de Grado Superior en
ASIR, DAM
o formación y experiencia equivalente.
Experiencia en
Workplace Services, Onsite Support y gestión de servicios IT .
Experiencia en la
coordinación y gestión de equipos técnicos .
Experiencia en la coordinación de equipos de entre
10 y 30 técnicos , en función de la cobertura del servicio.
Experiencia en planificación operativa, organización de actividades y distribución de recursos técnicos.
Capacidad para gestionar y priorizar las actividades en función de las necesidades operativas del servicio.
Experiencia en la gestión, seguimiento y escalado de
incidencias críticas, prioritarias y escalaciones .
Capacidad para coordinar diferentes grupos resolutores y gestionar situaciones que requieran una actuación conjunta de distintos equipos técnicos.
Conocimientos de procesos
ITIL , especialmente en la Gestión de Incidentes, Peticiones, Problemas y Cambios.
Experiencia en el seguimiento y elaboración de
KPI, SLA, reporting operativo e informes de servicio .
Experiencia en la elaboración y seguimiento de
cuadros de mando
para controlar la evolución y calidad del servicio.
Capacidad para supervisar el inventario de equipamiento,
gestionar el stock local y garantizar la disponibilidad de equipos de sustitución.
Capacidad para coordinar la atención y realizar el seguimiento de usuarios
VIP .
Conocimientos y capacidad para supervisar la operativa de
Digital Corner y Smart Lockers .
Capacidad para supervisar los procesos tecnológicos asociados al
onboarding y offboarding de usuarios .
Nivel
B1 de inglés , con capacidad para interactuar con herramientas, manuales y sistemas que pueden estar en este idioma.
Experiencia previa en el
sector bancario .
Experiencia con
ServiceNow
y otras herramientas ITSM.
Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores.
Experiencia en servicios de
soporte VIP, Digital Corner y Smart Lockers .
Experiencia en la gestión de inventario, stock y equipamiento IT.
Experiencia en la coordinación de servicios de soporte presencial distribuidos en diferentes edificios y ubicaciones.
Experiencia en la coordinación con equipos de Service Desk, Field Support, IMACs y otros grupos técnicos para garantizar la resolución de incidencias y la continuidad del servicio.
Funciones principales
Coordinar la operación de
Onsite Support
en las diferentes ubicaciones incluidas en el servicio.
Coordinar los equipos técnicos asignados a los
Digital Corner .
Gestionar y planificar los recursos técnicos, priorizando las actividades en función de las necesidades operativas.
Coordinar equipos de entre
10 y 30 técnicos , según la cobertura del servicio.
Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias críticas, prioritarias y escalaciones.
Coordinar la atención y el seguimiento de usuarios
VIP .
Supervisar la operativa asociada a los
Smart Lockers .
Gestionar el stock local y garantizar la disponibilidad de equipos de sustitución.
Supervisar los procesos tecnológicos asociados al onboarding y offboarding de usuarios.
Realizar el seguimiento del cumplimiento de
SLA, KPI y niveles de calidad
establecidos.
Supervisar el inventario del equipamiento vinculado a la operación.
Coordinar actuaciones con los equipos de
Service Desk, Field Support e IMACs , así como con otros grupos técnicos y resolutores.
Participar en reuniones operativas y comités de servicio.
Elaborar informes operativos, informes de
KPI y SLA , y cuadros de mando para el seguimiento y control del servicio.
Identificar y gestionar riesgos operativos que puedan afectar a la prestación del servicio.
Identificar e implementar iniciativas de
mejora continua , orientadas a incrementar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del usuario final.
Competencias Buscamos una persona con las siguientes competencias:
Liderazgo:
capacidad para coordinar equipos técnicos y multidisciplinares, garantizando una adecuada organización y prestación del servicio.
Gestión de equipos:
habilidades de planificación, organización y coordinación de recursos técnicos, adaptándose a las necesidades operativas y a la cobertura de las distintas ubicaciones.
Comunicación:
capacidad de interlocución con el cliente, usuarios VIP, proveedores y equipos técnicos.
Orientación al cliente:
foco en la calidad del servicio, la satisfacción y la experiencia del usuario final.
Organización y planificación:
capacidad para priorizar actividades, distribuir recursos y realizar el seguimiento de compromisos, tareas y SLA.
Resolución de conflictos:
capacidad para gestionar incidencias críticas, escalaciones y situaciones de especial complejidad.
Orientación a resultados:
seguimiento de indicadores, análisis de resultados y cumplimiento de los objetivos operativos establecidos.
Capacidad de coordinación:
habilidad para trabajar en entornos con múltiples equipos, ubicaciones e interlocutores.
Capacidad analítica:
habilidad para interpretar KPI, SLA e informes operativos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Proactividad y mejora continua:
iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos y la eficiencia del servicio.
Gestión de riesgos operativos:
capacidad para anticipar posibles incidencias que puedan afectar a la continuidad y calidad de la prestación del servicio.
Incorporación a un equipo especializado en
Onsite Support, Workplace Services y Digital Corner , participando en la coordinación de servicios de soporte presencial y en la gestión de equipos técnicos en diferentes ubicaciones.
Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable.
Formación continua y desarrollo profesional, para mantener los conocimientos actualizados y estar al día de las últimas metodologías, tecnologías y soluciones.
Confiable de vida y accidentes.
Jornada de lunes a viernes, dentro del horario establecido para la prestación del servicio, de
8:00 a 17:00 h .
Modalidad
presencial
Disponibilidad para atender necesidades puntuales relacionadas con
eventos especiales, soporte crítico, continuidad de negocio y actuaciones planificadas fuera del horario habitual .
#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador/a Onsite & Digital Corner (Madrid)
🏢 Fds, A Dxc Technology
📍 Madrid